Bangga, Imigrasi Kotabumi Raih Penghargaan Peringkat Kedua Implementasi Digipay

Imigrasi Kotabumi raih Peringkat Kedua dari KPPN Kotabumi
Sumber :
  • Istimewa

Lampung Utara, Lampung – Kantor Imigrasi Kotabumi kembali menorehkan prestasi. Pada Kamis (15/8), Imigrasi Kotabumi berhasil meraih penghargaan sebagai Peringkat Kedua dalam kategori implementasi Digipay Mitra Kerja KPPN Kotabumi untuk Semester I Tahun Anggaran 2024. 

Soal Pelayanan Publik di Lampung, Siapa yang Bisa Menarik Hati Masyarakat?

 

Penghargaan bergengsi ini diserahkan langsung oleh KPPN Kotabumi pada Kamis (15/8/2024) lalu. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan dedikasi Imigrasi Kotabumi dalam pengelolaan keuangan secara transparan dan efisien melalui sistem Digipay. 

Dr. Jihan Nurlela Terima Penghargaan IDI Lampung atas Dedikasinya di Bidang Kesehatan

 

Dengan menerapkan sistem ini, Imigrasi Kotabumi telah berhasil mewujudkan pengelolaan anggaran yang transparan, efisien, dan akuntabel. Hal ini tentunya akan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap kinerja Imigrasi Kotabumi. 

43 Personil Terima Penghargaan, Kapolres Berikan Pesan Yang Memotifasi

 

Selain itu, penggunaan Digipay juga diharapkan dapat mempercepat proses pelayanan dan meminimalisir terjadinya penyimpangan anggaran.

 

Kepala Imigrasi Kotabumi, Tyas Kristyaningrum, menyampaikan rasa syukur dan bangganya atas prestasi yang diraih. 

 

"Penghargaan ini adalah bukti nyata dari komitmen kami untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan menjaga integritas dalam menjalankan tugas," ujar Tyas.

 

Dengan pembayaran digital, lanjut Tyas, transaksi tersebut menghindarkan kantor Imigrasi Kotabumi dari penyalahgunaan anggaran negara. 

 

"Kami berharap dapat terus mempertahankan dan meningkatkan kinerja kami di masa mendatang," pungkas Tyas.

 

Penghargaan ini menegaskan komitmen Kantor Imigrasi Kotabumi dalam meningkatkan pelayanan publik serta mematuhi standar yang telah ditetapkan oleh KPPN Kotabumi. 

 

Diharapkan, prestasi ini dapat memotivasi seluruh pegawai untuk terus berinovasi dan berkontribusi lebih dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.(*)