PTPN I dan SPBUN Rampungkan PKB 2026–2027
- Foto dokumentasi istimewa
Lampung – PT Perkebunan Nusantara I bersama Serikat Pekerja Perkebunan PT Perkebunan Nusantara I (SPBUN PTPN I) merampungkan perundingan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) untuk periode 2026–2027.
Perundingan yang berlangsung pada 9–12 Desember 2025 di Semarang tersebut berjalan lancar dan menghasilkan kesepakatan yang sejalan dengan tujuan perusahaan serta motto SPBUN, “Perusahaan Sehat, Karyawan Sejahtera.”
Proses perundingan diikuti secara lengkap oleh tim perunding dari manajemen PTPN I dan SPBUN PTPN I melalui sejumlah sesi diskusi yang berlangsung dinamis dan konstruktif.
Sejumlah pejabat turut hadir pada pembukaan kegiatan, di antaranya Direktur SDM dan Teknologi Informasi PTPN I Siwi Peni, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Doni P. Gandamihardja, Direktur Hubungan Kelembagaan Tio Handoko, Ketua Umum Federasi Serikat Pekerja Perkebunan Asmanudin Sinaga, Sekretaris Jenderal FSPBUN Galif Fasisal Riza, Ketua Umum SPBUN PTPN I Armansyah, serta Sekretaris Jenderal SPBUN PTPN I Yohanes P. Siagian.
Sidang perundingan dipimpin oleh Region Head PTPN I Regional 7, Tuhu Bangun, yang dipilih oleh forum. Ia menyampaikan bahwa PKB yang telah disepakati akan segera disahkan untuk menjadi landasan bagi manajemen dan SPBUN dalam menetapkan ketentuan perusahaan, khususnya yang berkaitan dengan hubungan industrial.
“Perundingan PKB ini menjadi catatan sejarah bagi PTPN I pasca penggabungan. Keberhasilan ini merupakan fondasi kuat bagi perusahaan untuk mempertahankan kinerja prima sekaligus memastikan pemenuhan hak-hak normatif seluruh karyawan,” kata Tuhu.
Direktur SDM dan Teknologi Informasi PTPN I Siwi Peni menegaskan bahwa PKB merupakan instrumen strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan kompetitif.
Melalui PKB tersebut, perusahaan memastikan dukungan terhadap peningkatan kompetensi, kesehatan, serta pemanfaatan teknologi bagi pekerja.
“Peningkatan kualitas sumber daya manusia adalah kunci transformasi PTPN I. PKB ini menegaskan bahwa pekerja merupakan aset strategis utama perusahaan,” ujar Siwi.
Sementara itu, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PTPN I Doni P. Gandamihardja menyatakan bahwa substansi PKB 2026–2027 telah mempertimbangkan aspek keberlanjutan finansial perusahaan.
Menurutnya, seluruh poin kesepakatan disusun secara terukur dan selaras dengan strategi bisnis serta kemampuan keuangan PTPN I.
